馮程程的小表妹金燕西這次陪程程表姐來到上海，無非是要陪伴如今在上海孤孤單單的程程瞭，馮公館是不能住瞭，那麼大的公館兩個女孩子住是不合適的，馮程程還是會住在陸公館。陸公館人多，熱鬧，安全，重要的是公館裡面的主人們都很善良，馮程程在的時候，有種住在自己傢裡的感覺。
好朋友杜小蝶也是第一時間過來陪伴程程，而且本身小蝶在陸公館也有自己的房間，這樣杜小蝶就更有借口住在陸公館瞭，小蝶很願意和馮素真櫻木在一起玩，還能學幾招，現在的杜小蝶每天就是三點一線，自己傢，陸公館，如夢會館演武廳。
陸爾傑一大早就帶著阮玲玉來到至尊專門的會議中心，今天有個重要的會議要召開，是關於電影投資方面的。
至尊影視公司的眾多主要負責人早早的來到瞭會場，等待大老板的到來，不一會兒，陸爾傑和阮玲玉就來到瞭會議中心，對於這個小老板的厲害，這些成年人心裡真是沒說的，唯一能夠做的就是老板說什麼他們就做什麼，因為他們這些人的思維跟不上老板的思維，眾人私底下對小老板無不佩服，因為小老板是無所不能的，隻有想不到的，沒有做不到的。
會議開始，阮玲玉被小老板強行安排在自己的身邊就坐，阮玲玉也無奈，按道理自己隻是一名演員，是沒資格參加高層會議的，但，老板大早晨就拉著她過來，說有重要的事項宣佈，重要事項，跟她有關系嗎？真是的！
陸爾傑環視一下左右，先來個簡單的開場白：“各位領導，辛苦瞭，今天召集諸位過來主要有幾點和大傢商量，說完，大傢就各忙各的，首先，我們對至尊影視集團成立後的電影投拍成果做一番梳理，其次，我們確立以後電影拍攝的主題和方向，第三，成立至尊影視基地研發中心，第四，我會宣佈一個新的人事任命。”
大傢交頭接耳，不知道小老板葫蘆裡賣的什麼藥。這時陸爾傑繼續說道：“從目前的科技水平來說，我們的電影處於黑白時代，最開始的電影是無聲片，現在電影有瞭聲音，那麼誰能給我說說或者展望一下隨著技術的進步，電影會發展到什麼水平？”
陸爾傑真無恥，他是21世紀的人，來讓20世紀30年代的人來回答這個問題，這不是為難人嗎。
這些領導都答不出來，隻能面面相覷，大眼瞪小眼，陸爾傑面對眾人，皺著眉頭，心裡罵道，難道就不能發揮一下想象嗎，這些豬！
阮玲玉觀察老板的臉色，欲言又止，陸爾傑隨即問道：“阮姐姐，你能回答我的問題嗎？”說著，用鼓勵的眼神看著阮玲玉，希望她能回答。
阮玲玉大膽的站起來說道：“我認為將來的電影會異彩紛呈，出現彩色電影時代。”
“好！”陸爾傑嫩嫩的高喊一聲，拍拍小手。眾人也拍手，覺得阮玲玉的想象力很豐富，就是有些不切實際，可能嗎，真是異想天開。
阮玲玉興奮的坐下瞭，其實這些都是小老板告訴他的，有時候眾女們會圍在一起，聽陸爾傑天南海北的吹牛，眾女們耳朵裡經常聽到什麼新名詞，而且對陸爾傑描述的未來世紀那是充滿希望，什麼坐在傢裡就能看各種各樣好看的電影，而且還能和世界上任何一個人面對面聊天瞭，電視，電腦，手機等等新鮮玩意，在30年代的中國，那是不可想象的。
陸爾傑清清嗓子繼續說道：“大傢是不是認為阮玲玉說的彩色電影不可思議，異想天開瞭，你們這樣認為，也可以理解，人的認識是有時代的局限性的，但是，作為我們電影人來說，必須突破局限，要有前瞻意識，什麼是前瞻？就是別人想不到的我們想到瞭，別人做不到的我們做到瞭，影視集團的成立，不是簡簡單單的說我們有題材有演員就拍幾部電影，沒錢沒演員就不拍或者是止步不前，我們要突破！作為電影人，你們都是有眼光的企業傢，否則也不會選擇這個行業，要知道電影是外國人發明的，從無聲到有聲，從黑白到彩色，是個逐步發展的過程，這沒什麼奇怪的，你們可能不知道，彩色電影必將大行其道，今天我們在投拍黑白電影，明天我們將換一種形式，那就是彩色電影。”
影視集團的中層領導們紛紛點頭，老板說的有道理，事物是發展的，任何事都有其必然規律，隻是不知彩色電影什麼時候能出來，難道老板要做這方面的研究不成，這也太神奇瞭吧。
“前一段時間，我們拍攝的武俠片反響很好，觀者如潮，我說過，我們今後的投拍方向是把電影行業做成產業化，系列化，黃飛鴻武俠電影系列繼續拍攝下去，我們至尊有武術高手，另外去香港聘請武術指導，即使是黑白片，我們也要拍攝成經典，導演，編劇，演員可以下去和我單獨探討，這是一。其二，我們的電影拍攝要反映時代但要超越時代，這就是我們的方向，有這個大方針指引，我們絕不會落伍，並會推動時代前進。第三，也就是我所說的，成立至尊影視研發基地，所謂的研發就是我們至尊永遠站在世界電影史最高點的基礎，我們的黑白膠片都是進口外國的，今後我們自己研發，朝著彩色的目標邁進，當然，難度很大，沒關系，我們不會，我們有錢，可以重金聘請別人嘛！”
中層領導們議論紛紛，都覺得老板就是老板，魄力手段眼光思維站的太高，他們望塵莫及，執行就是瞭。
“第四，我要說的是一份任命，我宣佈，研發基地的負責人為阮玲玉，大傢鼓掌！”陸爾傑首先鼓起掌來，緊跟著眾人熱烈的掌聲響起。
阮玲玉慌忙站起身來，事發突然，她一點準備也沒有，再說，她什麼都不懂啊！文化程度也很低，搞研發，這不是趕鴨子上架呀！除瞭演戲，沒別的技能瞭。
阮玲玉看著陸爾傑，硬著頭皮迎著眾人的目光，不知如何是好。
陸爾傑讓阮玲玉坐下，也不解釋，繼續說道“研發基地我們先從電影廠選出一塊地方來作為試驗田，所有人員的聘用，任命，班子組建，包括研發資金的投入這一塊，由我來協助阮玲玉完成。”阮玲玉這才松一口氣，有爾傑幫忙，那最好不過瞭。
“有志者，事竟成，道路坎坷，但前景光明，所以我們按照集團既定的方針兢兢業業的做好本職工作就是瞭。至尊集團的演員之傢小區現在施工到什麼階段瞭？”陸爾傑問具體的負責人。
負責人急忙站起來回答道：“小區的主體工程已經快要結束瞭，爭取到冬天來臨之前完成所有的工程，演員能夠隨時入住！”
陸爾傑點點頭，讓具體負責人坐下，接著說：“至尊集團的發展靠大傢的共同努力，公司會創造更好的工作環境，生活條件給我們的工作人員，小區也算是試點工程，所有簽約演職員都有資格入住至尊小區，便於管理。但是必須嚴格約束某些女演員的行為，對於作風不好的，長期廝混舞廳歌廳等不良場所的，要已於嚴厲批評，也要保護女演員不受外來的地痞流氓的恣意生事和欺負，安保工作要長期做好。”
會議開瞭一個小時左右，大傢匯報工作，商量事情，方方面面，也夠陸爾傑受的，實際上作為大老板，他不必親力親為，但是有些事需要他親自出面，某些想法太超前瞭，別人聽都沒聽過，怎麼做！